人才是第一资源，科技创新，人才是关键。尊重知识，尊重人才，尊重创造，是我院标准化人才队伍建设的一贯方针。近年来，我院标准化人才队伍建设坚持以科学的人才观为指导，解放思想，打破常规，以敢为人先的胆识和海纳百川的胸怀，以科学的选人、用人、育人机制促进优秀人才的成长进步，为全院标准化事业发展提供强大的人才队伍支撑。
    一是坚持人才工作的人本理念，积极倡导人文关怀，定期举办标准化专题知识培训，提升科研人员的专业技术水平和科技创新能力，努力建设和谐团队，积极营造有利于促进科技创新科研工作环境；
    二是坚持不拘一格选人用人，努力创造条件吸引学历层次高、专业能力强的科技人才来院工作，对高端人才在户口编制、福利待遇、工作条件等方面给予倾斜，积极启用优秀中青年技术骨干，在项目研究中培养和锻炼年轻人才；
    三是积极引入绩效考核工作制度，强化人才激励机制，形成“敢于创新、勇于创新和善于创新”的科技创新工作局面，为想干事、能干事、干成事的人员提供一个能够充分实现自我价值、展示聪明才智的舞台；
    四是强化人力资源管理制度体系建设，促进我院专业技术人才队伍建设向科学化、制度化、规范化的轨道发展。